Zakres obowiązków
1.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
sporządzanie planów finansowych oraz niezbędnych zmian w tym zakresie,
opracowywanie projektu budżetu na podstawie analizy wykonania budżetu,
sporządzanie bilansu,
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w sposób zapewniający:
a) wstępną kontrolę legalności dokumentów przedkładanych do księgowania,
w powiązaniu ich z planem finansowym, zaangażowaniem oraz zasadami gospodarności i celowości,
b) przeciwdziałanie naruszeniu dyscypliny finansów publicznych,
c) bieżącą kontrolę operacji gospodarczych i finansowych stanowiących przedmiot księgowań, sporządzanie wymaganej sprawozdawczości budżetowej z wykonania planów oraz analiz dot. realizacji wydatków budżetowych,przeprowadzanie kontroli wewnętrznych,
przygotowywanie dokumentów do rozliczeń płacowych pracowników placówki, naliczanie i komputerowe sporządzanie list płac (administracja i obsługa),
rozliczanie pracowników w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz wystawianie PIT 11, sporządzanie i przekazywanie w formie elektronicznej do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, deklaracji zgłoszeniowych pracowników, zmian oraz wyrejestrowań z ubezpieczeń, realizacja bieżących płatności placówki (obsługa systemu bankowości elektronicznej PEKAO BIZNES 24), rozliczanie podatku VAT, sporządzanie deklaracji PFRON,
sporządzanie sprawozdań na potrzeby Głównego Urzędu Statystycznego m.in.:
Kwartalne sprawozdanie o międzynarodowej wymianie usług DNU-K
Roczne sprawozdanie o międzynarodowej wymianie usług DNU-R
Sprawozdanie jednostek sektora instytucji rządowych i samorządowych RF-03
Sprawozdanie o stanie i ruchu środków trwałych F03
Sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach Z03
Badanie popytu na pracę Z05
Sprawozdanie o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy Z06
Sprawozdanie o strukturze wynagrodzeń według zawodów Z12
obsługa grupowego ubezpieczenia pracowników placówki i systemu eRU,
wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, inne.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, spełnienie jednego z poniższych warunków: a)ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, b)ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, Wymagania dodatkowe: doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, znajomość aktów prawnych związanych z rachunkowością budżetową (ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont), znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki gminnej (ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy), umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office oraz znajomość programów m.in.: TytanSQL-FK, TytanSQL Płace i Kadry, KSAT, PŁATNIK, PFRON, GUS, PEKAO BIZNES 24, system eRU oraz aplikacja i-PPK, predyspozycje osobowościowe: samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność pracy zespole. wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.75
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026