Czwartek, 13 sierpnia 2026 r. · Imieniny: Diany, Hipolita, Poncjana22° zachmurzenie małe· Powietrze: Bardzo dobry· EUR 4,31 zł zł / USD 3,74 zł zł
nowinkibialystok.pl

osoba do ociepleń budynków (k/M)

FASADAPRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wynagrodzenie
od 30 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Białystok, podlaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1863@StPr/26/0766
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
osoba do ociepleń budynków (k/M)
Lokalizacja
Miejscowość: Białystok
Powiat: m. Białystok
Województwo: podlaskie
Pracodawca
Nazwa: FASADAPRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nip: 5423511911
Adres: Elewatorska 11/103, 15-620 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Telefon: 509 656 057
Email:Brak danych
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Wynagrodzenie
od 30,00 do 50,00 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
27.03.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
ocieplenia fasdowe, lekko mokre
Wymagania
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Doświadczenie:Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
5
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
30.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

ocieplenia fasdowe, lekko mokre

Wymagania

  • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
  • mile widziane doświadczenie

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 27.03.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy