Zakres obowiązków
Zarządzanie obiektem hotelowo-gastronomicznym oraz pracownikami firmy
-zapewnienie prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, organizacja pracy personelu
aktywne pozyskiwanie klientów
Wymagania
- Wykształcenie: podstawowe
- -znajomość procedur sanitarnych, komunikatywość, predyspozycje handlowe, łatwość nawiązywania kontaktów, doświadczenie w pracy z klientami, wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu, dyspozycyjność, -prawo jazdy kat B -znajomośc języków obcych
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: dwie zmiany
- Data rozpoczęcia: 13.04.2026
