Zakres obowiązków
1. Kierowanie, prowadzenie i nadzór nad bieżącą działalnością Klubu Senior+.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior+.
3. Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności, dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia.
4. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior+.
5. Odpowiedzialność za powierzony majątek.
6. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
7. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ustawy o ochronie danych osobowych.
8. Zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów.
9. Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, firmami i instytucjami, które mogłyby wspomagać działalność Klubu Senior+.
10. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach.
11. Reprezentowanie Klubu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- 1) Obywatelstwo polskie. 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Nieposzlakowana opinia 5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6) Wykształcenie wyższe i specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej. 7) Staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej. 8) Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art.122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. 9) Koncepcja pracy Klubu Senior+ minimum pół strony.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: inna
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026