Zakres obowiązków
• Weryfikacja oraz sprawdzenie poprawności dokumentów;
• Prowadzenie rejestru umów;
• Prace administracyjno – biurowe;
• Współpraca z Główną Księgową oraz z działem ekonomiczno-administracyjnym;
• Przyjmowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrola formalno – rachunkowa;
• Rozliczanie się z powierzonego mienia oraz obecność przy spisach z natury;
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w zakresie spraw działu ekonomiczno-administracyjnego.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia, finanse
- Wymagania: planowanie i organizacja pracy, znajomość obsługi Microsoft Excel, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- wykształcenie wyższe: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia, finanse; znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych; Inne: Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej, księgowości lub w kadrach.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026